根据医院实际情况并结合医院工作需要，对招聘方案部分“岗位类别”和部分招聘岗位报名“专业要求”进行调整，具体如下：

一、医务科医师（岗位代码：28）——原专业要求为“中西医结合”，增加“中西医临床医学、中医学（中西医结合方向）”专业。

二、医务科管理人员（岗位代码：29）——原专业要求为“卫生管理”，增加“公共事业管理、公共事业管理（卫生事业管理）”专业。

三、放射科医师（岗位代码：3）——原岗位类别为“医师”,调整为“技师”；原专业要求为“医学影像学”，增加“医学影像技术”专业。

四、手术室护士（岗位代码：22）——原专业要求为“护理学”，增加“护理”专业。

五、妇产科助产士（岗位代码：23）——原专业要求为“护理学”、“助产”，增加“护理”专业。

六、妇产科护士（岗位代码：24）——原专业要求为“护理学”，增加“护理”专业。

七、疼痛科临床医师（岗位代码：9）——原专业要求为“临床医学”、“麻醉学”，增加“中西医临床医学”专业。

八、财务科会计（岗位代码：25）——原专业要求为“会计学”，增加“会计”专业。

因部分招聘岗位类别、专业要求有所调整，所有招聘环节时间顺延，即报名时间为2018年8月6号至2018年8月10日，领取准考证时间为2018年8月15日。

2018年7月26日

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