为进一步优化我市医疗卫生单位专业技术人员队伍结构，提高干部队伍素质，结合我市近年来经济社会发展需要，特向省内外各高等院校、企、事业单位引进全日制硕士研究生及以上学历学位、副高职称及以上人才。

清镇市市直医疗卫生单位计划引进高层次人才17名，安排在相应的市直医疗卫生单位工作。除在年龄、学历、专业等有规定外，个别岗位要求要有执业医师资格证书。参加人才引进的单位包括清镇市第一人民医院、清镇市妇幼保健院、清镇市中医医院，涵盖中医、西医、临床、产科、儿科等20余个专业。

本次引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正、平等、竞争、择优”原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的选人机制，坚持工作需要与具备专业特长相结合、考试与考核相结合。引进工作按照制定计划、发布简章、报名及资格初审、岗位测试、现场复审、评审、考核、体检、公示、聘用的程序进行，引进简章已在清镇市人民政府网（http://www.gzqz.gov.cn）上统一发布，报名时间为4月1日至4月5日。