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贵州电子商务云运营有限责任公司2020年春季人才招聘48人公告
作者:www.12114job.com 时间:2020/2/21 阅读:317次

贵州电子商务云运营有限责任公司是2014年10月31日,由多彩贵州网有限责任公司中标贵州省大数据产业“7+N”云工程之一的“贵州电子商务云”项目后投资建设的以“平台+服务+数据”全产业链服务体系为核心的新型互联网企业。目前已有7家子公司和4家分公司。2018年,经中宣部文改办同意,贵州电商云公司成为全国宣传文化领域首家国有改制企业,并实现员工持股。2019年,省金控集团、省委宣传部完成B轮投资,目前已成为贵州电商行业的领跑者。

成立五年间两度荣获国家商务部颁发的“国家级电子商务示范企业”称号,并先后获得“贵州省电子商务十佳示范基地”“贵阳市2017年度创新型中小企业”“贵阳市电子商务示范企业”“2017年国家大数据(贵州)综合试验区首批重点企业”等荣誉。2018年荣获“中国数谷”贵阳市大数据应用场景TOP100,贵州省民族团结进步模范集体,全国网络扶贫创新优秀案例(贵州唯一)等称号。2019年荣获“网络扶贫公益广告项目”全国网络扶贫十大案例、贵州文化产业十佳企业、贵州大数据企业50强、贵州省“万企融合”省级标杆项目、“专精特新”培育企业等称号。

公司已成为贵州省唯一的电子商务大数据技术中心、最大电子商务综合服务和交易平台、最大扶贫农产品集采集配服务商和大数据产业发展重点企业,多次被省政府办公厅、省商务厅、省扶贫办等省级单位指定为脱贫攻坚行动重点网销平台,电子商务助推脱贫攻坚取得明显成效。

因公司发展需求,现面向社会公开招聘48名优秀青年人才,具体如下:

一、招聘原则

(一)公开公平,竞争择优原则。

(二)海纳百川,任人唯贤原则。

(三)科学测评,宁缺毋滥原则。

二、岗位要求

(一)基本资格条件

1.具有良好职业道德品质,遵纪守法、无违法违纪等不良记录;爱岗敬业、吃苦耐劳,勇于创新、甘于奉献,有良好团队合作精神。

2.热爱互联网事业,年龄原则上在35周岁以下。具有高级专业技术职称者或特殊急需人才,年龄可适当放宽。

3.身体健康,具有履行岗位职责的身体条件,并且符合拟报考岗位所需的具体资格条件。

(二)招聘岗位及人数

本次计划招聘48名,招聘岗位及人数详见下表。

贵州电子商务云运营有限责任公司招聘需求

序号

部门

需求岗位名称

需求数量

备注

1

IT部

综合管理

2

 

2

IT部

产品经理

2

 

3

IT部

项目经理(互联网)

1

 

4

IT部

项目经理(政务)

1

 

5

IT部

需求工程师

1

 

6

IT部

测试工程师

1

 

7

IT部

质量保证工程师(QA)

2

 

8

IT部

JAVA开发工程师(高级)

3

 

9

IT部

JAVA开发工程师(中级)

2

 

10

IT部

前端开发工程师(高级)

1

 

11

IT部

终端工程师

1

 

12

IT部

运维工程师

1

 

13

IT部

销售岗

2

 

14

产销服务事业部

客服专员

1

 

15

产品管理部

产品专员

1

 

16

产品管理部

设计专员

1

 

17

产品管理部

新媒体运营专员

1

 

18

综合服务平台

服务顾问

2

 

19

美乘事业部

商务拓展

4

 

20

美乘事业部

门店管理

1

 

21

美乘事业部

供应链管理

2

 

22

美乘事业部

业务运营

2

 

23

美乘事业部

企划品宣岗

1

 

24

地方事业部

培训专员

2

 

25

地方事业部

储备干部

5

 

26

地方事业部

业务专员

1

 

27

综合行政部

项目申报专员

1

 

28

综合行政部

行政公关专员

1

 

29

人力资源部

人力资源岗

1

 

30

云拓供应链公司

物流运作经理

1

 

合计

48

 

各招聘岗位及具体工作职责、任职要求详见附件1(下付)。

另外,单独招聘若干实习生,可直接进行简历投递。

三、招聘工作安排

本次招聘实施程序依次为:发布公告→网上报名→资格审查→初试→复试→体检政审→择优录用。

(一)发布公告

在多彩贵州网新闻门户网站(www.gog.cn)、公司官方互联网账号以及省内主流媒体发布公开招聘公告。

(二)网上报名

1.报名时间自2020年2月14日9:00起至2020年3月10日17:00止。疫情期间,统一网上收集简历,面试时间再另行通知。

2.考生可登录https://t.gog.cn/gogbuy或扫描下方二维码提交报名申请。

需提交的资料包括:

(1)《贵州电子商务云运营有限责任公司招聘报名表》(见附件2,下付);

(2)有关资料(包括身份证、学历学位证书、获奖证书等相关材料)原件扫描件;

温馨提示:

(1)每人只能应聘一个岗位,本次招聘只接受网上简历报名,不接受现场报名;

(2)考生对所提交材料的真实性、完整性负全部责任,有弄虚作假等不诚信行为的,一经查实,取消进入下一环节资格,如已录取的,立即终止劳动关系。

(3)《报名表》(附件2)和有关资料原件,在进入下一环节时一并提交公司人力资源部审核。

(三)资格审查

报名时间截止后,公司人力资源部根据招录条件对所有报名人员进行资格初审,审查不合格的将不予通知进入下一环节。

(四)初试及复试

1.初试

初试分为笔试和面试两种形式。技术类岗位初试为笔试,满分100分,70分及以上进入下一环节;业务类岗位初试为面试,由用人部门评定是否进入下一环节。测试内容及形式根据岗位特点设置,由公司人力资源部组织实施。时间及地点另行通知。

2.复试

复试为面试,考察考生综合素质,现场评定。时间及地点另行通知。

(五)体检政审

根据复试评定结果,按招聘计划人数与该岗位参加体检政审人数1:1比例确定对象。放弃体检政审或体检政审不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位报人力资源部研究递补及调剂事项。

体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行,体检费用由应聘人员自理,体检的具体时间及地点另行通知;政审考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。

(六)择优录用

体检政审结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。

四、薪酬待遇

年薪8-20万,执行公司福利制度,特殊岗位人才薪酬由公司单独研究决定。

五、联系咨询

电商云人力资源部 徐瑾

联系电话:0851-84759087

特此公告。

附件1:《贵州电子商务云运营有限责任公司春季人员招聘计划及岗位任职要求》
 

序号 部门 岗位名称 需求数量 岗位要求 应聘要求
1 IT部 产品经理 2 1.调研并规划公司产品的定位和发展方向,明确产品整体规划路径;
2.负责产品的功能设计、用户调研分析、竞品分析等工作,并协助开发团队理解和实现需求;
3.负责产品市场政策制定和运营管理,掌握目标行业和竞争对手动态,对产品进行持续改进和优化;
4.配合市场人员进行产品的推广,关注产品运营状态和运营数据,并做出相应产品规划和运营策略调整。
1.统招本科及以上学历,211,985院校优先;
2.具备3年以上产品设计经验;熟悉互联网或软件产品研发上线过程;
3.较强的逻辑和分析能力,能够分析综合需求设计产品功能和业务流程;扎实的数据分析和文档能力;
4.良好的文字表达能力,熟练使用Axure、Visio等工具,能独立完成产品设计文档;
5.系统思考,敢于取舍,坚韧,做事闭环;
6.有经营意识,有较强的感知力,能感知服务对象的真实诉求。
2 IT部 项目经理
(互联网)
1 1.负责信息化项目管理工作,参与公司信息化项目立项和可行性分析,编制蓝图规划与解决方案、制订项目计划;
2.主导信息化项目实施,负责项目进度管理、成本控制、质量控制、风险管理,定期总结和汇报项目进展;
3.沟通和管理客户需求,协调项目内、外部资源;
4.及时发现和处理项目执行过程中的问题,预判和控制项目风险;
5.保证项目计划的正常执行,在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标;
1.有IT项目管理或产品策划、测试或实施相关工作背景,对社区中的人、车、设备的管理流程、方法和系统有一定的了解。具有开创性的互联网思维,有专业和独到的眼光,对新型技术和产品敏感,有致力于为社区居民提供更加美好生活愿景;
2.具有一定的IT软硬件基础知识,对项目管理过程中出现的技术问题能独立处理。熟悉智能终端设备、移动应用App、电商、农产品供应链等行业应用系统等相关产品、业务者优先;
3.熟悉PMP知识体系、具有大型项目管理经验的优先考虑,有丰富的项目实战经验和专业的项目管理能力;
4.熟悉项目管理,具备实际的跨团队、多业务/技术域的大型复杂项目的项目管理经验;
5.具备良好的项目管理软件应用能力和文档撰写能力;
6.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作责任心强,积极主动,严谨负责。
7.大学本科以上学历,三年以上相关工作经验。
3 IT部 项目经理
(政务)
1 1.对项目结果负责,是项目第一责任人,保障项目成功;
2.负责政务客户项目实施工作;
3.负责项目期间的沟通和协调,对项目的计划、范围、成本、质量和风险进行控制;
4.负责项目团队沟通和管理工作,安排项目团队的工作计划、结果监控和团队建设;
5.对接政府相关信息化服务,负责对承接的政府政务大数据相关项目做好规划设计、售前支持、需求分析、客户沟通、方案执行等工作。
6.配合政务项目总负责人参与项目的商务谈判(技术支持)、项目设计,负责立项后的执行实施、资源匹配、过程管理、效果验收及汇报等工作,直接对项目目标负责;
7.指导和推动用户深入应用信息系统;
1、本科及以上学历,计算机或管理相关专业;
2、三年以上政务项目实施或服务工作经验,参与主导过大中型政务信息化、大数据系统的规划、设计和交付,至少独立实施过1个政务信息化、大数据相关项目;
3、熟悉政府数据资产的建设与应用,
4、熟悉政府采购及公共资源交易的招投标流程,具备大型互联网+政务或政府信息化、大数据平台项目落地经验;
5、具有较强的应变、处理问题的能力;
6、有优秀的文字功底,能够进行公共写作,满足政府对公文编写的要求;
7、.熟悉PMP知识体系、具有大型项目管理经验的优先考虑
4 IT部 需求工程师 1 1、承担或负责电子商务、大型web应用、网站、信息系统、业务系统等相关系统的需求管理(用户分析、需求的收集、调研、分析、筛选、评审),项目的沟通协调、需求变更管理、需求验证;
2.负责相关系统的竞品分析、流程设计与优化方案;
3.参与项目立项分析,为项目的可行性分析、风险分析、质量管理等提供数据;
4.根据业务需求,撰写详细的产品设计文档、原型设计文档、用户手册、使用说明书、操作说明书等文档。
1.计算机、信息管理或相关专业,本科及以上学历;
2.2年及以上软件项目管理或软件项目需求管理经验,独立负责过软件项目(产品)的规划设计、需求分析工作,负责或参与过大型项目、互联网、电子商务项目者优先。;
3.熟悉掌握行业分析、市场分析、用户调研、需求获取、需求评估、需求优先级定义、需求变更等软件需求管理方法和分析技术;
4.熟练使用常用的需求管理工具:axure、Visio、xmind、word、excel、PowerPoint、project等,了解主流IT技术和主流数据库;
5.较强的沟通能力,较强的用户需求判断、引导、控制能力;
6.较强的逻辑思维能力、业务流程及业务模型分析设计能力,能独立编制各类高质量的需求文档;
7.较强的团队协作精神,思维敏捷、责任心强,工作主动积极,在团队中有良好的服务意识和团队协作精神,抗压力强,能独立解决问题,能适应不定期的出差和加班。
5 IT部  测试工程师 1 1.参与需求评审,测试用例设计,评审、执行,促进项目质量的优化和改进;
2.从功能,性能,安全,用户体验等多方面验证系统的有效性,预先评估项目风险;
3.不断更新自己掌握的测试技术,测试工具,并在部门内部进行培训;
4.根据项目开发测试需求,完成自动化测试工具开发及维护。
1.熟悉Jira、Jmeter、Postman、Selenium;
2.熟悉软件测试技术、方法、流程、测试文档编写;
3.对软件工程,软件生命周期,测试理论和测试方是有一定的理解;
4.逻辑思维能力强,肯钻研,工作态度认真负责,能承受较大的工作压力;
5.具备良好的理解力,语言表达能力,解决问题的能力,善于与人沟通,合作,有良好的团队意识和高度的责任心;
6.本科及以上学历。
其它要求:
1. 具备Java、Python编程能力优先;
2. 熟悉RobotFramework、TestNG、Maven、Git、Jenkins等优先;
3. 有开发经验者优先。
6 IT部 质量保证工程师(QA) 2 1.参与质量体系的建立、完善和更新;
2.按照体系文件要求指导、跟踪、监控项目执行;
3.检查项目过程和工作产品,定期上报不符合问题,并跟踪直至关闭;
4.定期更新项目质量数据,并上报统计结果;
5.收集并记录过程改进意见,定期组织改进;
6.能够独立对项目组成员进行质量过程的宣讲;
7.完善及维护公司的质量体系;
8.质量数据的收集、整理及报告。
1.熟悉项目管理流程、CMMI、敏捷过程、ISO9000等体系;
2.能熟练使用Word、Excel、Project、Visio等常用办公软件;
3.本科以上学历,2年以上软件质量管理(QA)工作经验,有研发产品质量管理工作经验;
4.具备良好的质量意识和服务意识,能够坚持原则,且对QA工作感兴趣;
5.具有良好的语言表达、沟通与协调能力,能够承受压力;
6.有ISO9001、CMMI内审、外审员证书者优先;
7.本科及以上学历。
7 IT部 JAVA开发工程师
(高级)
3 1.负责中间件需求分析、功能设计以及研发工作;
2.提供技术方案建议,参与技术方案评审;
3.负责系统技术框架、核心功能的优化改进,提升基础服务相关资源的使用率,保证系统稳定高效,研发过程技术问题攻关;
4.负责中间件产品在云环境的研发与实施;
5.独立完成新技术、中间件的调研与选型引入工作;
1.至少4年以上业务系统开发经验(含2年中间件开发、优化经验);
2.熟悉Java语言、熟悉spring、dubbo等常见开源框架实现原理、大量阅读源码;
3.熟悉分布式应用架构设计理念,熟悉分布式下常见问题,如CAP,最终一致性,幂等性,高可靠,无状态,负载均衡等概念,能在设计中根据具体的场景做出取舍达到架构上的合理和平衡;
4.具备模块或子系统的架构设计能力,掌握常见的架构设计方法和模式,理解大型网站所需要用到的架构和技术;
5.熟悉消息中间件、分布式缓存、分布式文件存储、数据分片框架、分布式事务、NoSQL、搜索、海量数据存储/处理等领域中其中2~3个的整体架构设计;
6.熟悉应用发布和运维的细节,具备复杂线上故障的分析和排查能力;
7.对业务产品具有独立沟通、完善业务需求,并识别方案的风险的能力;能够在负责的业务上有独立的见解,能提出合理的建议;
8.具有较强的项目管理能力,协调沟通能力强;
9.具有高度的责任心,具有较强的适应能力和自学能力、良好的沟通协作、应急响应与问题处理能力,做事专心专注,能够独立分析和解决问题。
8 IT部 Java开发工程师
(中级)
2 1.基于JAVA,J2EE框架的软件研发;
2.负责信息化系统、电商、供应链等相关业务平台的设计与研发;
3.完成安排的软件开发和单元测试工作;
4.深入理解业务需求,分析和发现系统瓶颈,推动系统性能的提高;。
5.对技术有热情;对技术能力有中长期的规划;持续学习.
1.3年以上分布式系统开发经验;
2.有扎实的Java基础,熟悉J2EE开发,有良好的编程习惯和独立解决问题的能力;
3.熟悉分布式、性能调优、缓存、消息、搜索等机制;具有微服务实战经验优先;
4.熟悉MySQL等数据库中的一种或多种,有数据库调优经验,了解Mysql及相关分布式存储技术;
5.思维清晰,头脑灵活,能独立分析并解决复杂的线上问题;
6.有互联网或者其他大型商业系统(高并发)的研发经验;
7.本科及以上学历。
9 IT部 前端开发工程师
(高级)
1 1.前端开发框架选型,设计、实现、优化。
2.前端开发前沿技术研究。
3.前端开发团队管理。
4.关键代码实现。
5.参与前端工程性能优化。
1.计算机或相关专业、本科及以上学历,五年以上Web 前端开发经验, 熟悉 html5, css, js, es6,node 等开发和维护技术。
2.熟悉常见的前端开发框架, 至少熟悉React、vue、angular 中的一种框架,能够使用脚手架提升开发效率(例如: gulp, webpack, fis3, grunt等)。熟悉Ant Design 或 Element UI等常用前端组件库,对前端组件标准化有一定认识,能独立扩展相关组件库。会使用React Native 或对 ios、android原生开发有一定了解者优先。
3.有技术理想和追求,致力于用技术去推动和改变研发模式,持续研究和探索前端新技术;能够为公司的前端技术发展确定方向和路线。
4.有项目管理经验和团队管理经验,参与过中台项目开发、中大型项目的架构或核心业务研发者优先
10 IT部 终端工程师 1 1. 负责开发Android或iOS端APP;
2. 持续改进移动APP性能、安全性、稳定性和可扩展性;
3. 负责和后台开发人员协作确保整个产品功能的实现和运行;
4. 参与项目原型讨论、计划定制、任务估算活动
1. 学历要求:计算机或相关专业、本科及以上学历、两年以上开发经验。
2. 技能要求:
 a) 掌握React Native或熟悉原生开发,能开发原生插件
 b) 了解WEB前端技术:包括但不限于JavaScript、CSS、HTML;熟悉网络技术:包括但不限于TCP/IP、HTTP的基本工作原理;熟悉Node.js开发环境。
 c) 有 iOS 或 Android 原生应用开发经验优先;
 e) 有组件化开发经验、RN开发经验者优先
11 IT部 运维工程师 1 1.负责线上服务、业务系统的发布及维护,保证各系统稳定运行;
2.负责对突发事件的快速响应和处理,排除故障;
3.参与制定系统架构与实施,对系统进行调优、升级、重构等;
4.能够通过巡检数据和日常工作数据分析,杜绝大型故障发生或者提升各类故障处理效率
1. 3年或以上的互联网产品实战运维经验,熟悉分布式项目运维;
2. 熟悉华为云、阿里云、云上贵州等公有云平台产品;
3. 深入理解Linux操作系统,熟悉TCP/IP协议,能根据不同业务需求进行对应调优工作;
4. 熟悉WEB架构的相关组件,如Nginx、PHP-FPM、高可用、负载均衡、缓存、消息队列、分布式存储、Elasticsearch等常用基础服务的配置及调优工作;
5. 熟悉Shell/Python编程,能利用工具和代码减少重复性劳动,提高工作效率;
6.本科及以上学历。
12 IT部 综合管理  2 1.协助招聘工作,包括简历筛选,邀约,初步沟通,面试结果跟踪,背景调查等工作,协助招聘负责人进行面试安排;
2.协助公司的人力资源管理,包括考核、薪酬、激励、培训等工作;
3.负责组织起草内、外部公文,函件、通知、报告等,并负责文档的管理;
4.协调做好员工内部关系,负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理;
1.国家统招本科及以上学历,1年以上互联网行业招聘工作经验,对招聘需求分析、渠道维护、人员测评有实操工作经验,如能形成系统性的方法论更佳;
2.熟练使用Excel、PPT等工作软件,具备良好的方案设计和文字撰写能力
3.具备人力资源管理、劳动管理、企业管理、行政管理、法律等相关知识,熟悉人力资源各大模块,有一定的经验,能够深入的思考,遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策;
4.较强的学习能力和责任心,思维清晰、责任心强,良好沟通能力,工作积极主动,具有良好的职业道德,注重团队协作。
13 IT部 销售岗 2 1.收集市场营销行情、业界观点和市场趋势,为公司业务发展方向提供意见和建议;
2.统计和分析商业产品的各项核心数据指标,对产品改进、商业变现提供数据理论支持,并针对性的提出策略优化上的建议;
3.根据公司产品战略、行业市场需求、技术发展趋势进行分析、评估,深度理解客户需求制定最优的销售解决方案;
4.负责与潜在客户发展合作关系,深度挖掘客户需求及开发新客户/渠道。
1.本科及以上学历,有互联网行业销售经验、懂行业法律法规的优先;
2.1年以上销售经验,有to B企业客户开发、维护经验者优先考虑;
3.优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作;
4.具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。
14 产销服务事业部 客服专员 1 1.完成公司分配给部门的细化采购业务指标;
2.负责部门品类商品的品项合理化、数量合理化及品项选择;
3.负责部门品类商品价格制定及商品价格形象的维护;
4.制定部门品类商品促销的政策和每月、每季、每年的促销计划;
5.负责新商品的引入、开发特色商品及供应商,以及滞销商品的淘汰;
6.维护和完善产品信息库;
7.熟悉和了解市场信息,了解品类相关行业商品市场数据与竞争对手情况;
8.对商品销售数据及售后反馈进行整理与分析;
9.根据库存及销售数据整理分析,每月给部门及相关需求采购计划参考;
10.对新品上线情况进行跟踪与分析。
1.市场营销、工商管理或相关专业全日制本科以上学历;
2.两年以上传统渠道或电商采购经验有供应商或渠道资源;
3.熟悉采购流程、品控及销售环节;
4.有较强的沟通能力及团队合作能力;
5.具有较强的数据分析能力;
6.对行业及市场具有一定的敏感性,具有较强的信息收集能力。
15 产品管理部 产品专员 1 1.通过电话、在线的形式为用户提供售前咨询与售后服务;
2.及时收集用户意见与建议,准确记录和提交并形成反馈意见报告;
3.严格执行公司及部门制定的业务流程与规范;
4.针对用户提出的问题,热情耐心解答并能充分理解 用户,培训、引导客户熟练使用平台功能,完成线上操作。
1.有上进心,较强的学习能力,能适应周末轮班平台审核、咨询工作;
2.工作认真、豁达乐观,具有较强的团队合作精神;
3.具有客服经验者优先录用;
4.愿意学习新的东西,愿意成为具备综合能力人才的不断地要求自己,不断求进步及发展;
16 产品管理部 设计专员 1 1.能够独立完成项目创意和方案设计的相关工作,有很强的理解力,有很强的团队意识,能很好的融入公司;
2.协助主管完成公司线上线下日常设计工作以及其他项目的设计工作;
3.服从上级工作安排,配合专业负责人及项目负责人,确保按时按质完成设计工作,对其设计内容负主要责任;
4.根据设计需求对接,独立完成设计任务,并对自己设计的内容负主要任务;
5.对自己负责的项目随时跟踪进度,独立对接客户需求,随时汇报工作进度。
1.全日制本科以上文凭,广告视觉、平面设计、新闻、传媒、设计等相关专业;
2.三年以上设计工作经验;
3.具备强烈的责任心,有较强的沟通能力及团队合作能力;
4.熟练掌握PS、CDR、AI、等设计软件;
5.会手绘,能原创画面。
6.产品包装设计、平面设计、电商视觉设计等相关专业。
17 产品管理部 新媒体运营专员 1 1.精通摄影摄像,有一定的画面语言叙事能力,了解光线的运用及有光设备的调试,能独立完成照片美化及视频剪辑工作。
2.能驾驭新媒体传播、新闻、人像、静物、活动记录等不同类型的摄影摄像要求;
3.收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性及时调整和更新内容;
4.理解电视语言,根据创意脚本或文案对小视频、广告片、企业宣传片、微电影进行演绎,传达宣传诉求;
5.收集挖掘粉丝的需求与建议,及时观测粉丝反应,增加粉丝数量,提高关注度和粉丝活跃度,粉丝及时保持互动,提高信息传播量与在目标用户的知名度5、负责公司新浪微博、头条号、抖音、B站、小红书、快手等多个新媒体平台的渠道运营。
1.全日制本科以上文凭,新媒体技术、广告视觉、平面设计、等相关专业;
2.熟知专业影视设备、各新媒体平台的运营规则和运营技巧,具有较强的渠道开发管理经验者优先考虑;
3.对作品的主题创意、设计、动画、节奏、色彩等方面有较好的把握;
4.优秀的逻辑思维能力,沟通协调能力及执行力,多任务处理能力、结果导向、细心;
5.有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性。
6.个人形象好,气质佳。
18 综合服务平台 服务顾问 2 1.依托业务系统,执行项目内服务需求;
2.回访、拓展客户情况,帮助分子公司、分销商拓展市场;
3.服务产品供应链开发、管理;
4.上级安排的其他工作;
1.市场营销类、电子商务类、营销策划类、管理类专业优先;
2.性格开朗外向,善于与人交流,逻辑思维能力强,能够独立流畅完成产品介绍;
3.吃苦耐劳,踏实好学,不拖沓,能够积极认真完成交办工作,自学能力、工作抗压能力较强;
4.各大院校大四学生、专科大三学校,接受实习期3-6个月;
19 美乘事业部 商务拓展岗 4 1.美乘网业务拓展、市场对接及合同签订,涉及有销售需求的企业及采购需求的学校、机关企业、社区等;维系采供双方合作关系,保证现有业务持续稳定;
2.熟悉了解美乘网类目所涉行业的市场行情、搜集分析用户信息,掌握同类网站信息资讯;
3.网站采购方、供应商日常管理及激励机制;
4.深度挖掘市场用户需求,寻找新的合作点,寻找新的服务点;配合运营做好网站活动,保持用户活跃。
1.有商务市场行业相关工作经验优先;
2.具有商务谈判能力,具备一定的行业资源优先;
3.有较强的商务拓展和合作洽谈经验,沟通能力,有一定分析能力,挖掘客户需求,将平台服务贴合至客户需求;
4.有较强逻辑思维能力,团队合作精神,能承受较大的工作压力。
20 美乘事业部 门店管理岗 1 1.线下区域网点的布局及构建;
2线下门店人员及业务管理,协助追踪门店完成经营业绩;
3.各门店业绩追踪,营销活动的方案制定、活动执行等;
4.门店人员日常培训、管理及激励机制的实施;
5.门店日常宣传、布展等工作。
1.有较强的责任心,能有效协助门店管理工作;
2.具备优秀的执行力,落实门店管理各项制度;
3.较好的团队协助精神,有效指导各门店具体工作。
4.有相关连锁门店管理经验优先。
21 美乘事业部 供应链管理岗 2 1.产品供应渠道拓展,基地、合作社相关供应商关系拓展、维护、激励及培训;
2.了解生鲜市场行情、价格体系,针对各需求渠道(含门店)的用量及市场动向进行采购并建议门店销售定价;
3.合理控制产品成本及采购用量,避开由于市场不稳定所带来的风险;
1.有生鲜市场、采购行业相关工作经验优先;
2.有较强的沟通谈判能力和逻辑思维能力,对供应商有突出的把控能力;
3.工作细致、谨慎,效率高,有较强的团队合作精神,能承受工作压力。
22 美乘事业部 业务运营岗 2 1.美乘网各端商城的日常维护、视觉优化、产品推荐更新、陈列调整,以增强前端对客户的吸引力和产品销量,制定并贯彻执行平台运营方案及策略,在线维护管理及其他运营工作;
2.负责美乘网的各类活动策划、推广;制定规则,定期针对活动方案推广效果进行跟踪、反馈、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案,对结果负责;
3.美乘网功能需求沟通与对接,参与平台功能测试,运用各种渠道的营销工具推广。
1.工作积极主动,态度认真、细致,有条不紊;
2.做事有思路、有条理,有较高的工作效率;
3.能够熟练运用部门系统、exl等辅助工具;
4.较强的团队协作精神,有效梳理各端业务需求。
23 美乘事业部 企划品宣岗 1 1.协助企划主管完成日常企划类工作;
2.根据事业部的安排,负责所属项目的组织与实施管理,并进行及时有效的追踪反馈;
3.负责“美乘”系列形象宣传、品牌推广、宣传广告等,提升品牌知名度;
4.部门内重点品宣工作的组织与协调,形成推广策略及方案;
5.参与部门营销战略规范和营销计划。
1.新闻、中文、历史、企业管理、市场营销、公共关系、广告策划等相关专业;
2.性格开朗活泼,有一定的图片处理、视频处理基础;
3.有较强的创意及策划能力,有良好的策划思路和创新意识;
4.具备较强的文字工作能力及抗压能力。
24 地方事业部 培训专员 2 1.负责制定培训项目方案;
2.负责编写培训实施方案,制定科学的教学计划及教学大纲;
3.负责师资招募及动态管理;
4.课程自主研发,组织讲师开展课程研发、观摩研讨、教学研究等活动,配合教务员搞好培训检查,进行培训评议;
5.组织公司内训师选拔,开展公司内部多样性课程建设研究;
6.培训执行高峰期兼顾培训班主任职责;
负责部门相关临时文案写作。
1.学习能力强,形象气质佳,优秀的沟通表达和组织协调能力,责任心强,抗压性好,具备亲和力;
2.具有相关工作经验,文字功底好,表达能力强,有想法,具备一定的分析能力;
3.能熟练使用word、excel、ppt等办公软件;
4.有较强的语言表达能力、沟通能力、协调能力;
具有较强的专业能力。
25 地方事业部 储备干部 5 1.负责对项目的具体执行,按照相关合同及实施要求,组建县域团队,开展相关的项目实施工作;
2.负责做好各地项目的统筹协调工作,做好地方,总部直接的资源协调;
3.按时汇报项目实施进度,解决项目实施过程中存在问题;
4.做好项目实施过程中的资料收集,做好项目验收工作;
协助部门做好地方员工的管理工作。
1.本科及以上学历,20-35周岁;
2.学历能力强,能够快速的学习和掌握业务知识;
3.有较强的语言表达能力、沟通能力、协调能力及团队合作意识;
4.有较强的专业能力,对农村电商有激情;
能吃苦耐劳,服从调配,接受长期的省内外出差。
26 地方事业部 业务专员 1 1.负责农村电商项目市场拓展工作,执行并完成个人的年度销售计划;
2.有效挖掘客户潜在需求,扩大服务产品在所负责区域的销售,积极完成销售指标、提升市场占有率;
3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
4.动态把握市场需求,定期或不定期向公司提供市场分析和个人工作周报;
独立或协作完成项目的投标文件制作等。
1.本科及以上学历,1年及以上同行业工作经历,20-35周岁;
2.熟悉使用电脑,有市场营销、电子商务、商务谈判等方面工作经验;
3.有志于从事电商事业、对电子商务有激情;
4.具备良好的抗压能力、规划能力、执行能力,沟通能力强,为人诚实守信、勤奋敬业;
能接受长期的省内外出差,有项目投标经验。
27 综合行政部 项目申报专员 1 1.负责撰写工作报告、年终总结、讲话稿、调研稿、请示、融资报告、商业计划书、新闻、会议纪要等材料;
2.负责工作所有项目申报工作及管理,包括项目申报材料包装,可行性研究报告的编制、项目公关工作、政府对接工作、关系维护工作、项目跟进工作、项目验收工作、项目实施方案及验收材料的编制工作、验收汇报等。包括项目申报财务数据的处理、预算等工作。
1.具有较强的文字表达能力、熟悉公文写作;
熟悉公司业务,归纳总结能力强
3.本科以上学历
28 综合行政部 行政公关专员 1 一、负责办公室综合文秘工作:
1.负责公司对外宣传文档的编撰和整理工作
2.负责公司重大事件、月度大事记、新闻事件的记录和发表工作
3.协助公司规章制度、通知、对外联络函等材料的编写工作
4.负责公司会议记录和会议纪要等资料的整理工作
二、负责公司对外交流工作
1.负责公司与政府、企业等对外交流的联络和对接,维护良好的公司形象
2.外来资料和文件的处理及对接工作
3.负责来访嘉宾的接待讲解,将公司最新情况及时梳理,可供业务部门随时调用
4.负责公司合作酒店、会议中心等机构的对外联络工作,贮备相应资源
三、其他综合行政工作
1.集团公司党委、纪委、办公室所需配合的工作
2.公司企业文化打造相关工作
3.其他涉及文字及公关关系处理的相关工作
1.大学本科以上学历,中文系、广播电视新闻学、广告学专业优先
2.一年以上工作经验,善于学习和总结
3.有良好的文字功底,善于各种题材材料的撰写
4.性格开朗,具备较强的表达能力。
5.能够适应较高强度工作,接受临时性工作临危不乱,同时接受适当加班
29 人力资源部 人力资源岗 1 1.公司招聘工作的组织与开展;
2.组织公司培训工作的开展;
3.公司派遣员工的入离职、转正及异动管理;
4.受理员工的投诉、咨询,协助部门负责人法律顾问解决劳动争议或纠纷;
5.开展有助于促进员工关系的活动,建立和谐的劳资关系;
6.负责完善企业文化,营造良好的企业文化氛围;
其他日常工作。
1.本科以上学历,熟悉人事相关管理流程及制度;
2.有上进心,具有一定抗压能力。
30 云拓供应链公司 物流运作经理 1 1.负责贵阳云仓的整体规划及运作流程SOP设计;
2.负责制定仓库运营考核标准及实施;
3.负责制定自有车辆/承运商/个体车辆的配送流程及考核标准;
4.运营成本控制;
1.五年以上物流行业从业经验;
2.三年以上运营经理/仓储经理以上管理经验;
3.沟通能力强
4.协调能力强
31 总部 实习生 若干 从事电商相关工作 1. 有志从事电商行业;
2. 本科及以上学历;
3. 有团队合作意识,工作主动性高,善于发现工作中出现的问题;
4. 熟练使用office、word等办公软件;
5. 对工作具备良好的态度和耐心。

附件2:《报名申请表》(点击下载)

贵州电子商务云运营有限责任公司

来源:www.12114job.com
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