欢迎您来贵州人才网

手机APP
当前位置 首页 > 职场薪闻 > 其他频道 > 人事招考 > 清镇市整合资源开发公益性岗位助推就业扶贫
清镇市整合资源开发公益性岗位助推就业扶贫
作者:www.12114job.com 时间:2020/3/27 阅读:177次

“虽然我身患残疾,但是我坚信自己一定可以正常工作,请村委给我这次工作的机会,让我能够为群众服务”。清镇市卫城镇星光村建档立卡贫困户周贞银拍着胸脯坚定说道。周贞银是一名三级智力障碍者,从小与母亲、哥哥相依为命。他虽然身患疾病,但却身残志坚,不愿拖累家庭,希望通过自己的努力为家庭出上一份力。在听到村委会宣传,卫城镇将招聘一名建档立卡贫困人员,安置到公益性岗位从事卫生保洁工作后,他第一时间向村委会报名。但星光村村委考虑到他是三级智力障碍者,担心在保洁工作中发生安全问题,于是未将他考虑在内。周贞银找到星光村村委,告诉村委他十分需要这份工作,并拍着胸脯保证能做好工作,为乡亲父老服务。看到周贞银同志渴望就业的热情如此之高,星光村村委经多次思量,最终将其推荐进入公益性岗位就业。

清镇市新店镇归宗村建档立卡户周华华,为照顾身患肺结核的妻子和一个读初中、一个上幼儿园的两个子女,虽有劳动能力,却无法外出务工,只能靠种植和就近打零工维持生计致贫,近几年来在扶贫政策及项目帮助下,虽已脱贫,受疫情影响,存在一定返贫风险。为了巩固扶贫效果,防止返贫现象发生,新店镇政府将其纳入今年新开发的扶贫公益性岗位工作,和另一位与他情况相似的贫困户负责归宗村的保洁工作,在家门口就有了稳定收入,生产生活水平得到进一步提升,降低返贫风险。

今年以来,清镇市为坚决打好脱贫攻坚战,减轻疫情对脱贫攻坚工作成果的影响,坚持全市一盘棋,遵循精准帮扶、分类施策的基本原则,发挥行业特点和部门优势,积极落实“六个一批”进一步提高劳动力就业创业质量的要求,把就业扶贫工作摆在突出位置,以提升贫困劳动力就业创业能力,实现稳定就业为首要任务,积极采取培训与就业推荐、就地就业与劳务输出相结合的方法,通过开展进村入户实地调查分析就业困难原因找准办法、着力落实帮扶政策促进稳定就业等工作,为建档立卡贫困劳动力找方法、想路子、挖潜力,整合部门单位资源,按照“按需设岗、以岗定员、总量控制、属地管理”的原则通过政府购买服务方式,一方面,督促乡(镇、社区)开发的公益性岗位按30%的原则安置就业困难的建档立卡贫困劳动力;另一方面,打捆就业补助资金和专项扶贫资金,开发社区(村)公共卫生保洁、治安巡逻、后勤服务等公益性岗位100个,安置就业困难的建档立卡贫困劳动力。截至目前,清镇市共安置就业困难建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力152户,扶持建档立卡贫困劳动力实现就业,增加贫困户家庭劳务性收入,使贫困家庭实现“一人就业,全家脱贫”目标。


附:在线注册个人信息,及时了解人事招考 


来源:www.12114job.com
热门推荐