一、招聘原则和程序
（一）招聘原则
坚持党管人才和公开、平等、竞争原则，精心组织策划、全面科学考评、善于发现人才、严格择优录用，不断选优配强公司人才队伍。
（二）招聘程序
按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察、体检、录用等程序进行，其中，考试及录取通知等将通过电话、电子邮件或短信等方式告知。
本次招聘采取面向社会公开招聘的形式。
（一）拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。
（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（三）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。
（四）具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验。
（五）管理级岗位还应具备相应的管理能力与带团队的能力。
（六）有以下情形的人员不予招聘录用：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞职或离职的；
4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；
5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；
6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；
7.失信人员；
8.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。
业务发展部报批报建岗 1人
岗位职责：
1.协助负责收集项目信息并进行筛选和分析，确定重点可发展地块。
2.协助部长进行项目的谈判，策划土地获取的方式。
3.协助部长关于项目的可行性研究及论证。
4.协助负责内部立项审批。
5.协助部长编制《项目可行性研究报告》。
6.协助部长根据项目投资决策完成项目获取。
7.协助部门部长处理政府部门及相关单位的关系协调。
8.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.性别不限，年龄22-35周岁，条件优秀者可适当放宽；
2.全日制本科及以上学历，中级职称及以上优先；
3.5年以上房地产相关单位从业经验，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求；
4.熟悉房地产行业的投资管理知识；
6.熟悉国土、规划、住建、不动产等相关部门报批报建工作流程；
7.曾从事过报批报建岗位或相关管理岗位工作。
年薪范围：15万元/年-19万元/年
工作地点：贵阳市综保区
以上人员一经录用，按照录用公司相关规定管理，薪酬待遇按录用公司相关规定执行，享受“五险一金”等法定福利待遇。
（一）简历投递
1.应聘人员限报一个岗位。
2.下载《应聘登记表》，填写完毕后，将登记表、身份证、学历证、学位证、专业技术资格证、职业资格证等扫描件以压缩包形式发送至指定邮箱地址：547011147@qq.com。邮件和压缩包须以“姓名+应聘单位+应聘岗位”命名。
（二）报名时间
2022年11月14日至11月18日。
（三）资格审查
1.根据应聘人员填写的报名表，对照《招聘公告》和岗位所需的资格条件进行资格审查。计划招聘人数与通过资格审查报名人数的比例达到1:3以上方能举行考试。
2.应聘人员资格审查，贯穿招聘工作全过程。应聘人员需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交信息及材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，应聘人员自行承担由此导致的全部后果。如在办理录用手续时存在提供虚假材料或伪造、更改有关证件、档案材料等情况的，取消录用资格。
（一）考试分笔试和面试两部分
1.笔试。重点考察应聘人员的综合能力、专业知识水平和发现问题、分析问题、解决问题的能力。总分100分。笔试组织形式及时间另行通知（符合资格条件人数低于10人（含10人）时，直接组织开展面试；符合资格条件人数不足3人时，终止该岗位招聘）。
2.面试。重点考察应聘人员专业能力、口头表达能力、沟通协调能力、处理人际关系的技巧等方面素质。面试总分100分，按同一职位应聘人数不低于1:3的比例，根据笔试成绩由高到低依次确定参加面试人员（若第一名得分有3名相同者，同时作为面试人员，第二名不再作为面试人员，以此类推。若第三名得分有相同者，则与第一名、第二名一并作为面试人员）。面试时间和面试地点另行通知。
（二）组织考察人选确定
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位，总成绩排名第一的应聘人员进入下一环节（如总成绩相同，一并进入下一环节）。
组织考察内容主要包括查看个人人事档案、组织考察谈话，了解应聘人员德、能、勤、绩、廉等情况，重点考察政治素质、德的情况、工作实绩等。
体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。
确定为拟录用人员后，按相关规定办理录用手续，约定试用期并开展试用期考察。
1.应聘人员须正确填写联系方式，并保持通信畅通，招聘期间公司将按照应聘人员填写的联系方式进行联系。
2.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
3.应聘资料恕不退还，应聘者的个人信息由公司负责保密。
4.本次招聘公司不收取任何费用，也没有与任何中介机构及个人合作开展招聘工作，特此声明。