【招聘简章】

　　因改革发展需要，经公司研究决定，对公司总部行政岗位实施公开招聘，现就有关事项公告如下：

　　（一）基本资格条件：

　　1.思想政治素质好，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，热爱公司事业，具有发展潜力；

　　2.善于团结合作，具有较强的沟通能力，作风严谨，职业素养好；

　　3.有良好的履职记录，业绩突出，群众认可；

　　4.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件；

　　5.具有履行岗位职责所需的组织协调能力、应对解决突出问题的能力、专业知识、法律法规知识和工作经验；

　　6.符合公司《领导干部任职回避和公务回避管理办法》的回避要求；

　　7.相关岗位具有注册化工工程师、注册造价工程师、一级注册结构工程师、一级注册建筑师、注册安全工程师、注册会计师等行业证书者优先；

　　8.全日制本科及以上学历，3年及以上岗位相关工作经验，条件特别优秀者，可适当放宽。

　　（二）任职基本条件

　　1.竞聘副总工程师，应具有本科及以上学历，10年以上相关工作经历；年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制；原则上具备高级职称资格或相应执业资格证书。

　　2.竞聘行政正职岗位任职资格：年龄不超过45周岁，本科及以上学历，中级及以上职称（非专业技术人员十年以上工作经历），具有本专业 5 年以上工作经验且在专业领域业绩突出或担任过营销片区主要负责人；具有所在公司部门正职任职经历；或所在公司部门副职2年以上任职经历；具有中央企业、大中型国有企业三级公司部门正职及以上、大中型企业5年任职经历。特别优秀的，可适当放宽条件。

　　3.竞聘行政副职岗位任职资格：年龄不超过40周岁，本科及以上学历，中级及以上职称（非专业技术人员五年以上工作经历），具有本专业3年以上工作经验且在专业领域具有一定的业绩；具有所在公司部门副职任职经历；具有中央企业、大中型国有企业三级以上公司部门副职及以上、大中型企业任职经历。特别优秀的，可适当放宽条件。

　　招聘的人员范围为：公司内外部人员。

　　本次招聘分为网上报名、资格审核、综合评测、组织考察、体检（社会招聘）、聘用公示、聘用等环节。

　　（一）网上报名

　　统一实行网上报名，每位应聘人员可报1个岗位，应聘者请登录贵州东华工程股份有限公司（网址：www.gzecec.cn）下载报名资料：

　　1.请下载并填写《贵州东华工程股份有限公司公开招聘申报表》，按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张；

　　2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等；

　　3.以上资料须整理为压缩文件（文件命名为:岗位名称-姓名,如：综合管理部部长-XX，），发送至邮箱：gzecec@chinaecec.com；

　　4.本次招聘不接收其它格式填写的简历。

　　（二）资格审查

　　根据岗位任职条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。贵州东华公司将通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加考核测试，未通过者不再另行通知。

　　（三）综合测评

　　所有通过资格审查的应聘者需统一参加招聘综合测评。

　　（四）组织考察

　　根据考核测试结果及岗位实际情况，确定考察对象，并对考察人选进行全面考察，包括考察人选的素质、能力、业绩和廉洁从业情况等。

　　（五）体检

　　通过组织考察的人员需提供三甲医院出具的本人三个月内体检结果。体检不合格或放弃体检者，不予聘用。

　　（六）聘用公示

　　对拟聘用人员进行任前公示，公示合格后聘任上岗。公示期为5个工作日。

　　（七）聘用

　　公示期满后，按照公司有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为6个月，试用期满考察不合格者，解除聘用。

　　聘用人员享受公司统一规定的薪酬福利待遇，较优秀人员可执行市场化协议工资制。

　　1.报名截止日期：2022年11月28日17时。

　　2.说明事项

　　（1）应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

　　（2）公司会及时通过邮件、短信或电话方式通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者不再通知。

　　（3）我公司承诺对竞聘者资料严格保密，并仅用于竞聘工作。

　　（4）竞聘相关情况可以电话进行咨询。

　　应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺对应聘者信息保密。

　　3.应聘相关情况可以电话进行咨询。

　　附件1：总部公开竞聘岗位职责

　　附件2：贵州东华工程股份有限公司公开招聘申报表