一、公司简介

遵义红创文化旅游开发有限责任公司成立于2015年12月，是一家主营旅游景区、旅游商品设计、开发；建筑设计、房地产、酒店、交通、影视和餐饮等行业投资建设和相关配套服务的国有独资公司。公司位于苟坝会议会址景区内，属遵义苟坝红色文化旅游创新区管理委员会管辖。

公司经营范围涉及城市基础设施建设；国有资产经营管理；土地收储和整理；旅游景区投资、开发及建设；旅游观光服务、旅游餐饮服务及其他旅游服务；物业服务等多个领域。其中，苟坝核心区项目被列为“贵州省100个重点旅游景区”之一、“遵义市四大文化旅游园区”之一。现因公司业务发展需要，特面向社会进行公开招聘，具体内容见下。

二、招聘原则

红创公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。

三、招聘方式

本次招聘活动将采取线下招聘的形式。

四、招聘对象

（一）拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。

（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（三）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

（四）具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，以及良好的计算机运用能力。

（五）管理级岗位还应具备一定的管理能力与带团队的能力。

（六）有以下情况的人员不予招聘录用：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；

4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形；

8.近五年内被纳入不诚信、失信人员。

五、招聘岗位及应聘要求

本次招聘对象为符合岗位任职资格条件的社会各类人才。招聘岗位及任职条件如下：

（一）红创公司副总经理。

1.招聘人数1名；

2.任职条件：

（1）本科及以上学历，年龄45周岁以下，在建筑或施工企业管理岗位工作5年及以上，任副总经理1年或中层正职2年以上，具有现场全面管理、工程质量、技术设计的综合专业经验；

（2）具有中级工程师以上职称或二级建造师证、二级造价工程师；

（3）有较强的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

（二）红创公司工程部工程管理员。

1.招聘人数1名；

2.任职条件：

（1）本科及以上学历，限男性，工程造价、工程预算、土木工程、工程管理类等相关专业；

（2）年龄45周岁以下；

（3）具备3年及以上施工现场工程管理经验；

（4）熟悉各类施工图、施工现场管理及施工规范要求；

（5）工作责任心强，忠于职守，工作细心，认真负责；

（6）工作态度良好，积极向上；

（7）能独立负责施工现场的管理工作。

（三）红创公司讲解员。

1.招聘人数4名；

2.任职条件：

（1）本科及以上学历，历史学、播音主持、旅游管理等相关专业优先；

（2）年龄30周岁以下，形象气质好，女性身高不低于160cm,男性身高不低于170cm；

（3）普通话标准流利，有较强的语言表达能力和沟通应变能力；

（4）有良好的团队合作意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度。

六、待遇和管理

（一）聘任方式。待试用期考核合格后方可签订劳动合同；讲解员签订劳务派遣合同，待评级后可转为合同制。

（二）薪酬待遇。按照《遵义红创文化旅游开发有限责任公司员工薪酬管理办法》和签订的劳动合同对聘用人员进行管理和确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。

（三）考核管理。按照《遵义红创文化旅游开发有限责任公司绩效考核管理办法》执行。

七、招聘程序及时间安排

招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试面谈、体检、考察、公示、办理聘用的程序进行。

（一）报名。

1.简历投递时间：2022年12月1日—12月6日，报名结束不再接收应聘资料；

2.报名方式：一是线下报名，报名地址：遵义市播州区遵南大道南都首尔城投大厦副楼九楼正海人力资源服务有限公司；二是线上报名，请将报名资料以压缩包形式发送，报名邮箱            475402183@qq. com；

3.每人收取报名费100元；（大写：壹佰元整）

4.特别说明。每位竞聘者按岗位要求进行报名，限报一个岗位。

报名联系人：谢先生

报名咨询联系电话：15208662152

(二）资格审查。

应聘人员需在规定的报名时间内，按要求提供相关资料。1.有效居民身份证、毕业证、岗位所需资格证等相关证件原件（网上报名人员，提供电子扫描件；留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件）；2.近期蓝底背景免冠1寸证件照片电子档（jpg格式，文件大小20kb以内，以身份证号+姓名命名）；3.《遵义红创文化旅游开发有限责任公司公开招聘报名表》（见附件）；4.机关事业单位、国有企业在职在编人员报名须提供单位及主管部门同意报考的证明扫描件，当地派出所出具是否违法证明，单位出具是否违纪证明；不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。5.本公告年龄等截止时间为2022年12月6日。

（三）面试面谈。

通过资格审查的报名人员，由红创公司组织开展线下面试面谈。面试面谈的具体时间、地点及相关注意事项，红创公司将于面试面谈前5个工作日在遵义红创文化旅游开发有限责任公司“相约花茂”微信公众号进行发布，请报名人员自行关注“相约花茂”微信公众号，红创公司不再另行通知。

因个人原因未参加面试面谈的，视为自动放弃资格。

（四）体检。

面试面谈结束后，根据招聘职位计划数按照1:1的比例确定体检对象。体检工作由红创公司组织统一开展，时间、地点等相关信息另行电话通知，费用由竞聘人员自理。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人力资源社会保障部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）等规定执行，行业有规定的还需符合行业有关规定。

初次体检不合格的人员，可在接到医院体检结论后3日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。考生主动放弃体检的或复检不合格的，空缺职位采取递补方式进行招录。

（五）考察。

对体检合格的竞聘人员，确定为考察对象。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》的有关规定执行，重点考察竞聘人员是否存在征信问题和有无违法犯罪记录。在考察过程中，经审定存在 “不予招聘录用”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

因取消进入下一环节资格或竞聘人员自己放弃配合考察的，空缺职位采取递补方式进行招录。

（六）公示。

经面试面谈、体检、考察合格的竞聘人员，由红创公司组织综合办提请班子会议研究批准，确定为拟聘用人员，并根据规定在“相约花茂”微信公众号进行为期5个工作日的公示，同步报备至苟坝创新区管委会。

公示期间收到信访举报或问题线索的，经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（七）办理聘用。

公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由遵义红创文化旅游开发有限责任公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘用人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。

试用期满经考核合格的，正式办理聘用手续，试用期满经考核不合格的，予以解聘。

八、其他需要竞聘人员注意的说明事项

（一）竞聘人员电话通讯要24小时畅通，以便联系。因竞聘人员通讯不畅无法联系造成的后果，由竞聘人员自负。

（二）招聘各环节其他通知事项将在“相约花茂”微信公众号上发布，绝大部分内容不再另行电话通知，请竞聘人员密切注意“相约花茂”微信公众号上公布的招聘相关信息。

因未及时阅读公布的招聘信息导致的后果，由竞聘人员自行承担。

（三）招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

（四）严格落实疫情防控措施要求。对来黔人员的防疫要求将严格按照遵义市疫情防控相关要求执行，请竞聘人员自行了解。

面试面谈当天，竞聘人员应全程佩戴口罩，入场时需携带48小时内核酸检测阴性证明，并出示“贵州健康码”和“行程码”，“贵州健康码”为绿码且经现场测量体温正常(低于37.3℃)的竞聘人员方可进入面试面谈现场。

九、本招聘简章由遵义红创文化旅游开发有限责任公司招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。

监督单位：遵义苟坝红色文化旅游创新区管理委员会

监督电话：0851-27570099

附件：遵义红创文化旅游开发有限责任公司公开招聘报名表

附件

遵义红创文化旅游开发有限责任公司

公开招聘报名表

所属中心/部门：                                         应聘岗位：