工作描述：1、负责公司的人员招聘、面试、录用、培训、考核；
2、 负责牵头公司的薪资管理制度修订与更新，以关联吸引合适人才，留住可用人才；
3、 负责公司企业文化管理与建设，及策划相关主题活动；
4、 负责后勤食堂的优化建设及食材的卫生、与成本控制；
5、 负责公司办公用品的预算 、审核、采购；
6、 负责公司基建项目的规划、招标、合同的签署、后续的施工情况跟踪落实评估；
7、 负责公司内部的6S现场检查并不断提议改正不合格项。
8、负责跟政府部门对接工作包括劳动、消防、安监、应急管理、环保等等
9、对工伤事故的处理、调查、安抚、都有一定的应对方案和解决的能力。
10、负责公司内部的保安、定期进行训练确保公司内部的平安建设。
11、负责公司内部的寝室、做到寝室外部整洁美观、每周进行检查一次。
12、负责公司内部的电工团队，使公司内部用电井然有序。
13、对公司所有的租赁户进行定期的检查以免出现安全隐患。
14、负责公司内部车辆的年审、保险、定期的保养，督促驾驶员及时办理年审、保险、定期的保养工作、宣导他们出车安全驾驶。