工作描述:1.负责部门日常事务及与其他部门的对接工作,两次参与贵阳市举办的数博会的接待工作,负责接待来访人员。2.负责集团内控及风险管理工作,2017年,按照岗位职责和公司要求,牵头负责公司内控现状的摸底工作,6月至12月对公司本部级下属8家子公司的各项制度、内部控制流程进行摸底,形成内控现状报告报公司的董事长审议。同时,根据内控现状报告,提出公司内控建设三年工作计划,报公司总经理办公会审议后执行。2.2018年至2019年,根据内控建设三年工作计划,牵头负责对公司本部现有规章制度执行情况及制度缺失情况整理分析工作,结合各部门提交本部门需制定、修订制度名单,与各部门进行初步沟通,制定制度建设工作实施方案。根据制度建设工作实施方案,牵头成立制度建设办公室,负责制度建设的日常管理工作,清理集团公司各项管理制度共计91项,与各部门沟通需保留、修订、新建、废止制度清单,开展制度建设具体工作,为更好的推进制度建设工作,制定推进方案。总计制定、审核、下发公司各项管理制度43项,主要包括:党委会议事规则、三重一大管理办法、总经理办公会议事规则、制度管理办法、融资及担保管理办法、投资管理办法、固定资产管理办法、