工作描述:1、协助总经理建立、完善公司体系制度,贯彻执行公司管理制度;<br>2、负责公司人员招聘、面试及新进员工培训;<br>3、组织实施公司月度、年度绩效考核工作;<br>4、负责员工劳动合同的签订、备案及履行;协助劳动仲裁处理纠纷;<br>5、负责公司公文、电文、资料处理等行政管理工作;<br>6、负责公司会议组织、督办议定事项的落实情况;<br>7、负责员工考勤管理工作;<br>8、负责公司对内、对外公文撰写、审阅定稿等工作;<br>9、负责对外单位、政府部门联络组织协调工作;<br>10、负责参与公司重大活动策划、方案制定及活动管理工作;<br>11、负责公司商务接待工作;<br>12、负责整理、汇总、校对、报审公司各部门周报表、月报表、月度资金预算等工作。<br>13、负责组织公司安保部门开展反恐防恐及治安保卫工作。