作为企业的后续管理梯队辅助企业进行日常管理工作
任职要求：
1.性别不限，学历不限，应届毕业生优先；
2.有志于长期从事连锁零售行业管理工作；
3.具有良好的道德品质，积极、勤奋，能吃苦耐劳；
4.思维活跃，系统性强，条理清晰；
5.优秀的书面和口头表达能力、沟通能力、组织协调能力、计划能力、分析能力、自我约束能力、学习能力；
6.诚实，高度的敬业精神及奉献精神；
7.可塑性强，有培养潜质。
条件优秀者可适当放宽条件

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