岗位职责：
1、目标制定与分解。根据公司战略运营目标制定具体的运营计划和目标分解任务；
2、数据分析和决策支持。收集分析运营相关数据，了解行业市场动态和竞对情况，为业务决策提供市场信息支持，制定关键绩效指标监控运营状况；
3、风险管理和成本控制。识别和评估运营中的风险并制定相应策略降低风险影响，监控成本支出，节约成本，合理控制运营成本；
4、项目管理。负责新项目的策划、组织和实施，并按时按量按要求完成；
5、团队协作。协调各部门之间的工作，及时解决运营中的问题和矛盾；
6、资源管理和流程优化。合理利用人力、物力、财力资源，确保资源的有效利用和最大化效益，分析现有业务流程并提出改进措施，提高运营效率。
7、其他临时性工作安排。
岗位要求：28-38岁，男女不限，大专及以上学历，同类工作经验不少于2年，性格外向，会开车且有驾照
待遇：试用期3500/月，转正4000以上/月，五险（该岗位待遇可面聊）